Public conferences, seminars & workshops

ROK 2024

Rok 2023

Nový význam výzkumu a vývoje ve farmacii

Téměř každá farmaceutická společnost disponuje vývojovými pracovníky, kteří jsou lokalizováni buďto na samostatném výzkumném oddělení, nebo jsou součástí výrobních či laboratorních oddělení. V krajním případě je tato kompetence delegována na externí pracovníky. Bez ohledu na organizaci a uspořádání společnosti je vždy možné najít společné vědecké a ekonomické cíle:

• podpora stávajícího komerčního portfolia (např. pro registrace nebo optimalizace procesů a metod)
• rozvoj v podobě nových nápadů a vizí (nové substance, lékové formy, procesy, metody)

Naše školení bude zaměřeno na oba tyto aspekty – jak na úrovni laboratorního (analytického), tak i technologického vývoje. Neboť i optimalizace stávajícího výrobního procesu je vývojem, který následně zasahuje do validačních a registračních aktivit. V rámci prezentací budete seznámeni s požadavky, jež na vývoj klade farmaceutická legislativa, ale také s požadavky, resp. profilem vývojového pracovníka. Experti představí moderní pojetí výzkumu a vývoje pomocí PAT technologií. Prezentovány budou příklady identifikace neznámých prvkových a organických nečistot v ultrastopových množstvích pomocí hmotnostně spektrometrických technik a IČ/Ramanovy spektrometrie. Představeno bude nejmodernější vybavení jako je např. průtočná disoluce pro studium chování aktivních farmaceutických substancí nebo pevných lékových forem. Prezentována bude volně přístupná platforma LabRulez, která je doslova studnicí vědeckých publikací a aplikačních listů. V neposlední řadě dojde i na představení speciální laboratoře zabývající se vědeckým zpracováním mycích a čisticích postupů.

Školení je určeno nejen pro vědce a výzkumné pracovníky, ale díky komplexnosti a multioborovému přesahu zde najdou důležité a užitečné informace také technologové, syntetici a laboratorní pracovníci. Cenné rady poskytneme pracovníkům jištění jakosti a projektovým manažerům, kteří koordinují interní a externí firemní procesy. Inspiraci mohou získat i manažeři, kteří formují kompetence jednotlivých firemních oddělení. Tímto školením se otvírají nemalé možnosti externí spolupráce jak se společnostmi, které výzkumnou jednotkou zatím nedisponují, tak i společnostmi, které by uvítaly konzultaci v diskutované problematice.